Die Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften gehört aktuell zu den größten Herausforderungen vieler Organisationen. Gleichzeitig verändern sich Erwartungen an Arbeit, Führung und berufliche Entwicklung spürbar. Hinzu kommt die fortschreitende KI-Transformation, die Tätigkeiten, Rollenprofile und Kompetenzanforderungen in vielen Bereichen zunehmend verändert.
Junge Beschäftigte suchen heute häufig nicht nur eine passende Tätigkeit, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten, Sinn, Flexibilität, Beteiligung und eine Arbeitskultur, die zu ihren Vorstellungen von moderner Arbeit passt. Gleichzeitig stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, wie sich Stellenprofile unter den Bedingungen technologischer Veränderungen und neuer Arbeitsformen weiterentwickeln müssen.
Vor diesem Hintergrund stellt sich für Arbeitgeber eine zentrale Frage:
Welche Erwartungen von Nachwuchskräften sollten heute bereits in Stellenprofilen berücksichtigt werden?
Im Workshop diskutieren wir aktuelle Entwicklungen rund um Nachwuchskräfte, veränderte Erwartungen an Arbeit und die Gestaltung attraktiver Stellenprofile. Gemeinsam betrachten wir unter anderem:
- Welche Erwartungen Nachwuchskräfte heute an Arbeitgeber und Stellenprofile richten
- Welche Rolle Themen wie Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, Sinnorientierung und Führung spielen
- Welche Auswirkungen die KI-Transformation auf Tätigkeiten, Rollenprofile und Kompetenzanforderungen hat
- Wie sich Erwartungen je nach Branche, Zielgruppe und Tätigkeitsfeld unterscheiden können
- Und wie sich diese Perspektiven konkret in Stellenprofile übersetzen lassen
Neben wissenschaftlichen und praxisnahen Impulsen steht erneut der gemeinsame Austausch im Mittelpunkt. Gemeinsam reflektieren wir anhand konkreter Beispiele aus Organisationen, welche Erwartungen bereits berücksichtigt werden – und wo möglicherweise Anpassungsbedarf besteht.
Der Workshop knüpft zudem an zentrale Diskussionen unseres vorherigen Formats zu Zukunftskompetenzen an. Aufgrund des hohen Austauschbedarfs planen wir, zu Beginn noch einmal gezielt einzelne Erkenntnisse aus dem letzten Workshop aufzugreifen und weiterzuführen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, wissenschaftliche Perspektiven mit praktischen Erfahrungen zu verbinden und gemeinsam mit anderen Arbeitgebern aktuelle Herausforderungen rund um Nachwuchsgewinnung, KI-Transformation und zukunftsfähige Stellenprofile zu diskutieren.
Datum: Dienstag, 23. Juni 2026
Uhrzeit: 09:30 – 12:00 Uhr
Ort: Leuphana Universität Lüneburg, Gebäude 6, Raum C6.026
Veranstaltungskontakt: Christian Otto, Tel. 04131.677-1865, christian.otto@leuphana.de
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf anregende Diskussionen!
Mit freundlichen Grüßen
Das Projektteam Job Lab
Leuphana Universität Lüneburg
Institut für Performance Management
